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中共邯郸市委人才工作领导小组2023年博硕引才公告

来源:邯郸人才网 时间:2023-06-27 作者:邯郸人才网 浏览量:

为进一步优化人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,围绕《邯郸市十四五期间人才发展规划》提出的目标,根据《邯郸市2023年博硕引才工作实施方案》规定,面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕人才2049名。现将有关事项公告如下:


一、引进原则


坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。


二、引进方式


博士研究生采取考核选聘,硕士研究生采取测评选聘。


三、引进对象及条件


引进对象为硕士学位及以上研究生。


同时满足以下条件:


1.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书,急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2024年7月31日,国外高校当年毕业时间可适当延长;


2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月31日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1977年7月31日以后出生),具有较高学术水平的优秀博士人才年龄可适当放宽;


3.符合需求岗位的专业及相关要求;


4.须具备事业单位公开招聘人员暂行规定中规定的基本条件及用人单位的其他要求。


具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:


1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;


2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;


3.在校期间受到院系以上处分的;


4.受处分期间或未满影响期限的;


5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;


6.现役军人;


7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;


8.按规定未满服务期限的;


9.失信被执行人;


10.法律法规规定的其他情形。


四、引进岗位、人数及程序


本次企事业单位共引进人才2049名,其中市卫健委直属医院460名、市教育局直属学校190名、院校212名、县(市、区)事业单位541名、企业646名。招引岗位、专业、人数见附件《邯郸市2023年博硕人才岗位需求表》,具体报名方式、程序、待遇及其他事项详见各引才单位公告。


五、支持政策及待遇


1.“英才卡”服务。引进的博士自到邯郸工作之日起,发放邯郸英才服务卡I类卡,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等服务。


2.住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的,自到邯郸工作之日起,按规定给予一定补贴。


3.优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意,对于特别优秀或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和市重要工作安排选拔的高精尖缺人才,博士研究生在管理岗位工作满2年,有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗位工作满1年,有条件的可以聘任到管理八级岗位,或者在管理岗位工作满4年,有条件的可以聘任到管理七级岗位。


4.配偶就业。引进的博士配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的,由组织、编办、人社部门协助引进单位,对口安排适当工作。


5.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选,优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库,参与政府决策。


6.办理聘用。应届毕业生审核毕业证、学位证等材料后,直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的,审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》,办理调动手续,确定工资、转接社保等相关人事手续。


7.职称评聘。对于引进的优秀博士研究生,工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术七级岗位,专业技术七级岗位无空缺的,可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才,可实行高级职称直评直聘制度,工作满2年可直接参评副高级职称,工作满3年可直接参评正高级职称。


8.子女入学。引进的博士、“双一流”硕士未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来邯就读的,根据博硕人才意愿,帮助协调办理转学入学手续,其中到公办学校就读的,不收取政府规定以外的任何费用。


六、回避原则


选聘实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的,也应当回避”的规定。


七、其他事项


凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。


附件:《邯郸市2023年博硕人才岗位需求表》




中共邯郸市委人才工作领导小组办公室


2023年6月26日


附件:《邯郸市2023年博硕人才岗位需求表》

博硕人才岗位需求表.xls


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